各市市场监管局、人力资源社会保障局、总工会、团市委，各有关单位：

为深入贯彻落实《特种设备安全法》《山东省特种设备安全条例》和《国务院办公厅关于加强电梯质量安全工作的意见》等法律法规规定，提升我省特种设备作业人员业务技能，推动我省高技能人才队伍建设,服务我省新旧动能转换重大工程，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于组织开展2019年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛的通知》(鲁人社函〔2019〕38号)和山东省总工会《关于公布2019年度省级职工技能竞赛项目的通知》精神，结合我省特种设备行业实际，决定联合举办山东省“技能兴鲁”职业技能大赛--2019年山东省特种设备职业技能竞赛，现将有关事宜通知如下：

一、竞赛组织

本次竞赛按照统一组织、统一要求的原则，由山东省市场监督管理局、中共山东省委省直机关工作委员会、山东省人力资源和社会保障厅、山东省总工会、共青团山东省委联合主办，由山东省特种设备协会承办。成立2019年山东省特种设备职业技能竞赛组织委员会（名单见附件1），负责竞赛的组织和管理工作。

二、竞赛职业（工种）

电梯安装维修工、焊工。

三、参赛对象

凡具有相应职业（工种）扎实基本功和技能水平，并持有特种设备上岗证书，各单位正式职工或与参赛单位具有一年及以上劳务派遣关系的人员，经各市选拔推荐，均可报名参加本次竞赛。

已获得“省部级技术能手”或具有高级技师职业资格的人员、参加过省部级及以上级别技能竞赛且获得前3名的人员不再具有参赛资格。

四、参赛队伍构成

参赛队伍由各市组织选拔推荐：电梯安装维修工技能竞赛济南、青岛每市推荐3－5个参赛队，其他每市推荐1－3个参赛队，每个队选派2名选手参赛；焊工技能竞赛每市推荐1－2个参赛队，每个队选派3名选手参赛。各队同时选派1名领队负责联系组织。

驻鲁央企、省属大企业和往届取得优异成绩的单位经企业内部比赛选拔各组织1个代表队可直接报名参赛。

五、竞赛内容和方式

（一）竞赛决赛按照高级工（国家职业资格三级）职业标准，并适当增加特种设备安全管理新知识、新技术进行命题，报省人力资源社会保障厅审核备案。竞赛技术文件、实施细则等具体内容将于近期在http://www.sdtzsb.com/公布。

（二）竞赛分理论知识考核和技能操作考核两部分。理论知识考核占30%，技能操作考核占70%，两部分相加为个人总成绩。竞赛名次按个人总成绩高低排定，总成绩相同者，按照实际操作技能成绩高者名次列前，实际操作技能成绩也相同时，按照比赛完成时间短者名次列前。

六、奖励办法

（一）获得各职业(工种)第1名的选手，向省人力资源社会保障厅推荐申报“山东省技术能手”。

（二）获得各职业(工种)第2名和第3名的选手由省直机关工会分别给予3000、2000元的奖励；

（三）获得各职业(工种)前5名的选手中，年龄不超过35周岁的向共青团山东省委申报“山东省青年岗位能手”。

（四）获得各职业(工种)前5名的选手,且理论和实操成绩均合格的选手，经省人力资源社会保障厅审核认定，可晋升技师职业资格；已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。其他理论和实操成绩均合格的选手，经省人力资源社会保障厅审核认定，晋升高级工职业资格。

（五）本次竞赛设个人奖、巾帼奖、团体奖、优秀组织奖。

1.个人奖：

获得各职业(工种)总分第4－8名的选手，每人给予800元的奖励；获得各职业(工种)总分第9－12名的选手，每人给予600元的奖励；获奖选手同时颁发获奖证书。

2.巾帼奖：单独奖励参赛成绩合格的前3名女选手，各奖励600元并颁发获奖证书。

3.团体奖：按照参赛队总成绩排序，奖励前6名，颁发奖牌。

4.优秀组织奖：主要用于奖励成绩优异、作风表现良好，为竞赛组织工作做出突出贡献的单位，颁发奖牌。

各参赛单位对本次职业技能竞赛成绩优异的选手，可结合本单位的情况，另行拟定奖励办法。

七、竞赛时间、承办单位及联系人

1.竞赛时间2019年10、11月，具体时间、地点另行通知。

2.主办单位联系人：山东省市场监督管理局   王宜坤

电话：0531－88527508

3.承办单位：山东省特种设备协会

联系人：李旭波、董彬

电话：0531-88023939 

传真：0531-55692988

电子邮箱：1139013122@qq.com

八、报名方式

请各参赛单位于2019年9月20日前将《2019年山东省特种设备职业技能竞赛报名表》（Microsoft Excel格式）（见附件2）和选手的照片（电子版）报送至承办单位。

九、工作要求

各市、参赛单位应认真制定竞赛选拔实施方案，精心组织选拔工作，积极探索技能大赛相关技术标准、安全规则、竞赛管理制度等，健全竞赛质量监督保证制度，确保竞赛活动有序进行、公平公正。

各市、各参赛单位要加大宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，大力宣传职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面发挥的重要作用，树立技能人才成长成才典型，引领广大劳动者立足本职，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多劳动者走技能成才之路。

附件：1.2019年山东省特种设备职业技能竞赛组委会成员名单

2.2019年山东省特种设备职业技能竞赛报名表

山东省市场监督管理局    中共山东省委省直机关工作委员会

山东省人力资源和社会保障厅     山东省总工会

                 共青团山东省委

2019年8月13日

附件1

2019年山东省特种设备职业技能竞赛

组委会成员名单

 

 

主 任：贾  峰  省市场监管局副局长

周杰华  省委省直机关工委副书记

侯复东  省人力资源社会保障厅副厅长

蒋石宝  省总工会党组成员、经费审查委员会主任

尚胜波  共青团山东省委副书记

委 员：孟祥京  省市场监管局特监处处长、一级调研员

邹  霞  省委省直机关工委群众工作部（统战部）部长、一级调研员

张  龙  省人力资源社会保障厅职业能力建设处处长

谭  博  省总工会生产保护部部长

侯继东  共青团山东省委青年发展部部长

张  波  省特种设备协会理事长

秦  峰  省委省直机关工委群众工作部（统战部）副部长

刘良俊  省职业技能鉴定中心副主任

王宜坤  省市场监管局特监处四级调研员

郭怀力  省特种设备协会秘书长